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重庆公务员分数线

年重庆公务员入面考生总成绩（折算后总成绩）最低分42比较高分155。不同职位笔试成绩合格分数线不同，各职位进入面试的最低分数需按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试比例确定，满足笔试合格分数线并不代表一定进面。

法检系统职位：考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《法律基础知识》，笔试总成绩（折算后）合格分数线为50分。行政执法类职位：考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》，笔试总成绩合格分数线为100分。普通职位：考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》，笔试总成绩合格分数线为95分。

普通职位：笔试总成绩合格分数线为95分。公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位：笔试总成绩合格分数线为85分。后续工作安排如下：现场资格复审：由各招录区县（自治县）、市级部门负责，进入复审的考生需按时到指定地点复审，未按规定参加后续环节视为自动放弃。

年重庆公务员考试：合格分数线：乡镇机关职位，艰苦边远地区90分、其他乡镇机关100分；公安人民警察执法勤务职位40分；法检系统职位50分；行政执法类职位100分；普通职位95分；公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位85分。进面总成绩：入面考生折算后总成绩最低分42比较高分155。

重庆公务员多少分进面试

〖壹〗、年重庆公务员入面考生总成绩（折算后总成绩）最低分42比较高分155。不同职位笔试成绩合格分数线不同，各职位进入面试的最低分数需按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试比例确定，满足笔试合格分数线并不代表一定进面。

〖贰〗、以2025年重庆万州公务员考试为例，各岗位的进面分数线根据性别和是否双一流有所区别，最低进面分数线在130分到134分之间，比较高进面分数线在132分到142分之间。而面试的最低分和比较高分也因岗位不同而有所变化。

〖叁〗、在重庆公务员省考面试中，70分的成绩仅处于中等水平。根据现有的信息，面试的及格线设定为60分，低于此分数将被视为未通过面试。重庆地区的公务员面试分数通常集中在70至90分之间，超过85分则被认为是高分段的表现。

〖肆〗、重庆公务员根据岗位不同，进面试的分数线也不同。乡镇机关职位，即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

〖伍〗、专业以及录用人数，提档分数线也会有所不同。对于主城区的职位，通常需要达到135至140分以上才有机会进入面试，我当时报考的市委职位要求达到150分才能进入面试。而其他单位的分数线也在130至140分之间。对于区县的职位，大约130分左右就有机会进入面试。因此，如果你想要更有把握，比较好能考到135分以上。

重庆2025年最低工资标准是多少

第一档：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区等29个区及两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区，全日制职工月最低工资标准为2330元/月，非全日制职工小时最低工资标准为23元/小时。较之前，全日制职工最低月工资标准从2100元/月上涨230元，非全日制职工最低小时工资标准从21元/小时上涨2元。

年多个省份已上调最低工资标准，具体时间如下：1月1日：四川、重庆、新疆、山西调整了最低工资标准，调整后的标准于该日起执行。

截至2025年4月1日，重庆第一档月最低工资标准为2330元，第一档小时最低工资标准为23元。该调整后的最低工资标准于2025年1月1日起执行。2025年以来，多个省份上调了最低工资标准。

非全日制小时最低工资均为27元/小时；贵州2月1日起调整，月最低工资一类2130元等，小时最低工资一类24元等；四川、重庆、新疆、山西于1月1日起执行新的最低工资标准。待调整情况：更多省份上调消息在路上。

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